SOLUZIONI APPLICATIVE

P-LAB offre ai propri clienti un’ampia gamma di competenze, fornendo servizi finalizzati alla progettazione, implementazione e gestione di soluzioni nell’area dell’e-business e della business intelligence.

Lo scenario
Chi è alla guida di un'impresa o un'istituzione ha oggi un compito fondamentale: trovare soluzioni nuove per rendere la propria organizzazione più snella, flessibile e reattiva. Questo è vero in ogni settore dell'economia, così come nella pubblica amministrazione, in campo educativo, nella sanità o nel Governo.
In ogni campo, diventa sempre più determinante la capacità di rispondere velocemente al cambiamento, qualunque esso sia: la capacità di operare in modo flessibile è essenziale e determinante.

Le soluzioni P-LAB
In questo scenario, il vantaggio competitivo andrà a quelle organizzazioni che saranno capaci di capire i cambiamenti prima e meglio delle altre e di rispondere rapidamente, in modo "opportunistico" a qualunque nuova situazione.

La E-business division di P-LAB offre soluzioni Web-based, sviluppando applicazioni anche mission-critical fruibili in ambiente intranet, extranet ed internet.
Il valore aggiunto del nostro servizio è ravvisabile nella capacità di integrare ambienti e basi dati eterogenee, fornendo al cliente strumenti potenti, affidabili e semplici da utilizzare.

Nell’ambito della Business Intelligence, P-Lab supporta sia la consulenza tecnica che progettuale, operando dagli studi di fattibilità alla progettazione e realizzazione di applicazioni in ambito controllo di gestione, analisi vendite, budgeting, marketing e logistica.

Le competenze P-Lab intersecano tutti gli aspetti di un progetto Web complesso, dalla infrastruttura tecnologica all’implementazione applicativa e l’integrazione di sistemi fino alla realizzazione grafica e multimediale delle interfacce di front-end, grazie anche al contributo di professionisti della grafica aggiornati e competenti circa lo stato dell’arte delle tecnologie multimediali.

Come aiutiamo i nostri clienti
La nostra missione si basa su un'intuizione: le persone e la conoscenza sono i beni più preziosi di un'azienda. Inoltre, il nostro obiettivo principale è aiutare i nostri clienti a capitalizzare la conoscenza per ottenere un ritorno in termini di business aziendale.

Da tempo, abbiamo prestato la massima attenzione al modo in cui le persone collaborano per risolvere problemi e trovare soluzioni. Questa continua osservazione ci ha permesso di creare una gamma di prodotti e servizi che rispondono alla sfida di trasformare i dati in conoscenza, la conoscenza in azione e l'azione in valore.

Gli strumenti che più spesso utilizziamo per raggiungere il nostro obiettivo sono Lotus Domino e Business Objects.

Scoprire i significati nascosti tra i dati e le informazioni per arrivare a prendere decisioni migliori, è diventato un fattore critico di successo.

Tutto ciò premesso, i quattro elementi che, con un diretto impatto sulle risorse umane, costituiscono l'essenza dell'azienda efficiente sono i seguenti:
• Interaction: come le persone interagiscono e comunicano tra di loro
• Collaboration: come le persone collaborano per rispondere alle sfide e alle opportunità del business
• Learning: come le persone apprendono, ovvero acquisiscono e condividono la conoscenza
• Action: come le persone mettono in pratica tutto questo trasformandolo in valore

In breve, un'azienda efficiente è quella in grado di sfruttare al massimo la conoscenza e le capacità delle persone, traducendo in azione il proprio patrimonio di conoscenza.

Le nostre soluzioni, dunque, si traducono in progetti che hanno come focus una delle seguenti discipline:

• Messaging & Collaboration
Messaging & Collaboration è sinonimo di e-business che vuol dire portare le aziende fuori dalle tradizionali quattro mura, direttamente da fornitori e clienti usando le potenzialità di Internet.

• Knowledge Management
Quando lo scambio o la condivisione di informazioni si svolge in maniera pianificata e, soprattutto, regolarmente, questo diventa Knowledge Management.

• E-learning
Ci troviamo, infatti, nella economia della conoscenza, la knowledge economy e la competitività di un'azienda aumenta in funzione della velocità di disseminazione delle competenze che essa riesce a garantire. Attivare un processo di training continuo diventa quindi di fondamentale importanza. Con l'e-learning questa possibilità diventa realtà.